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关于报送2018年人才需求计划的通知

发布时间:2017-12-07  来源:   查看:次

各院(部):

为落实学校“人才强校”发展战略,推进我校硕士学位授予单位立项建设,实现“十三五”师资队伍建设发展目标,根据《枣庄学院人才引进管理办法》(枣院政字[2016]98号)文件规定,现就报送2018年人才需求计划的相关事宜通知如下:

一、总体目标

至2020年,全校生师比不超过17:1,专任教师中具有博士学位教师占比不低于25%(艺术体育类专业具有博士学位教师占比不低于5%)。

二、工作要求

(一)2018年人才引进紧紧围绕硕士学位授予单位立项建设需求,突出重点学科,兼顾一般学科。各教学院部要结合本单位学科建设人才需求和急缺师资人才需求,以提升人才队伍总量和质量为主线,以优化师资队伍学历结构为重点,合理制定2018年人才需求计划。

(二)具有博士学位教师数量占比达到25%的教学院部,应在现有的学科专业和人才队伍基础上,继续凝练学科专业方向,加大对青年英才及以上类别高层次人才的引进力度,进一步提升人才队伍质量,优化师资队伍结构;具有博士学位教师占比未达到25%的教学院部,应根据本单位学科专业建设实际需要,加大对博士的引进力度,努力提高人才总量,调整师资队伍学历结构。

(三)引进博士困难又急需师资的专业可引进硕士研究生。

 

三、材料报送

1.学科人才需求请填写《枣庄学院人才需求计划表一》(附件1),紧缺师资人才需求请填写《枣庄学院师资需求计划表二》(附件2)。

2.请各院(部)于12月15日(周五)16:00前将《枣庄学院人才需求计划表》纸质版一式一份报送人事处,电子版发送至zzxyszk@163.com。

材料报送地点:综合楼九楼1901室

联系电话:85936

联系人:王可安、王岳平